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深圳本杰
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中山本杰
第一部分:认知品质管理
1. 质量的提高就是效益提升
2. 质量的提高就是成本的降低
3. 质量的提高就是降低劳动负荷
4. 质量是企业的核心能力!
5. 质量是制造出来的
分析:品质管理改善能力提升培训案例!
解析:品质管理改善能力提升内训案例!
案例:品质管理改善能力提升课程案例分析!
第二部分:品质源自系统保障
1. 红珠试验的思考—系统决定质量
2. 案例讨论----- 一个毛刺
3. 质量管理来自于自我高标准要求
4. 质量离不开人-----优秀的产品是优秀的人干出来的
5. 没有问题是最大的问题
6. 质量管理是对敏感细节的管理
讨论:品质管理改善能力提升经典案例讨论!
分组:品质管理改善能力提升培训案例学习指南
分析:品质管理改善能力提升学习中的八大陷阱!
第三部分:品质改善能力训练-----管理防错
1. 管理防错----实现低成本运营的有效途径
1) 防错技术是盈利技术
2) 防错是改变人的管理方式
3) 防错是企业家的正常管理方式
4) 防错是有效解决问题的思维方式
5) 树立“第一次就把事情做对”是第二次就把事情做对的效益三倍
6) 有效的管理是预防而不是救火
7) 低错误率的保证-----防错机制和防错技术
8) 尊重员工,将其从反复记忆和重复的劳动中解放出来
9) 激活员工的智慧,使其从事有创造性的工作
2. 防错技术是实效性的管理技术
1) 管理防错的五大基本原理
2) 解决问题的七步伐
3) 分析问题的金字塔原理
4) 防错技法的十大法则
5) 防错的技能训练和作业现场的改进
6) 防错的经典案例
互动:品质管理改善能力提升培训案例评估
分享:品质管理改善能力提升管理培训案例
分享:哈佛经典品质管理改善能力提升案例分析示范
第四部分:知识拓展---理解戴明管理十四要点
1. 建立恒久目标,持续改善产品和服务
2. 采纳新观念
3. 停止对大量检验的依赖
4. 不再仅以价格作为采购的考评标准
5. 持续不断地改善生产与服务系统
6. 训练、再训练
7. 建立领导体系
8. 排除恐惧
9. 拆除部门间的藩篱
10. 避免对员工喊口号、说教或设定工作目标
11. 消除数字定额
12. 排除妨碍追求工作荣誉的因素
13. 实施生动的教育与再训练计划
14. 采取行动,完成转型
分享:企业品质管理改善能力提升培训三步走!
案例:联想(中国)公司的品质管理改善能力提升培训案例
讨论:明天的道路-----企业如何做好品质管理改善能力提升
第五部分:课程总结及后续行动计划
分享:品质管理改善能力提升培训四部曲!
分享:品质管理改善能力提升内训五步骤!
分享:企业品质管理改善能力提升六技巧!
分析:某药业集团所面临的流程管理难题!
品质管理改善能力提升培训总结